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    天津農學院2024年公開招聘專職輔導員、體育教師和管理崗位人員實施方案

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    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘專職輔導員8名,體育教師1名,管理人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘單位基本情況

    天津農學院始建于1976年,1982年獲學士學位授予權,2006年獲碩士學位授予權,2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀。學校以農科為主體和優(yōu)勢,農學、工學、管理學、理學、經濟學、文學和藝術學協(xié)調發(fā)展。經過多年的辦學實踐,形成了緊貼區(qū)域經濟社會發(fā)展,服務于沿海都市型現(xiàn)代農業(yè)的鮮明辦學特色。

    二、招聘方案發(fā)布及崗位

    公開招聘方案在天津農學院門戶網(wǎng)站(http://www.tjau.edu.cn公開招聘專欄和市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)發(fā)布,發(fā)布時間2024219。

    具體招聘崗位見《天津農學院2024年公開招聘專職輔導員、碩士教師和管理崗位進人計劃表》。

    三、招聘條件

    (一)應聘者應具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng),能夠勝任崗位職責(專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行。對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),由用人部門進行審核認定,注重專業(yè)內容實質,由學校此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。以輔修專業(yè)報名,應符合崗位條件并提供崗位條件要求的佐證材料);

    4.具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能;

    5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);

    6.國家教育行政部門和國務院學位委員會認可的高等學校畢業(yè)生;

    7.招聘崗位所需的其他資格條件。

    (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.正在接受立案審查的人員;

    3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

    4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

    7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

    8.不符合崗位條件、經學校認定不能勝任崗位職責的人員。

    四、公開招聘程序

    按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

    (一)報名

    1)本次公開招聘的報名及考試工作由我校聯(lián)合其他市屬高校共同委托第三方進行。應聘人員請按照以下報名時間、方式和要求進行報名。

    報名時間:20242249:002299:00

    報名網(wǎng)址:http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/

    報名方式:登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站——人事考試版塊——左下方社會化委托考試欄目進行報名。

    特別提示:

    1.報名階段學校不接待任何形式的來訪,不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉交的任何材料。

    2.請詳實填寫個人簡歷信息,填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或亂碼者,后果由應聘人員個人負責。

    3.應聘人員在報名填寫簡歷時應體現(xiàn)大學或研究生階段學生干部經歷以及其他崗位要求的資格或經歷。簡歷信息不完整影響資格初審的,審核不通過。

    4.應聘人員要對自己提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消其考試及聘用資格。

    (二)資格初審

    人事處會同用人部門對應聘人員進行資格審核,通過資格審核的應聘人員,請按時在報名網(wǎng)站進行筆試繳費并打印準考證。實際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024329:00-16:00內改報符合條件的其它崗位。

    報考人員要對自己提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消其考試資格。未按照規(guī)定時間打印準考證的或履行相關程序的,視為自動放棄考試資格。

    筆試繳費時間:20242249:003116:00

    打印筆試準考證時間:20243279:00起在報名網(wǎng)站下載打印。

    (三)考試

    1.專職輔導員崗位和管理崗位。

    采用筆試加面試的方式,其中筆試和面試各占總成績的50%。

    1)筆試

    筆試主要測試應聘人員的基本素質、綜合能力以及崗位必需的專業(yè)理論知識等。專職輔導員崗位的筆試科目為《綜合知識》一科,科目類別為輔導員類(f類),滿分100分;管理崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,科目類別為綜合管理類(a類),每門考試科目滿分150分。

    筆試時間:2024330(星期六)上午

    筆試成績保留1位小數(shù),于2024510公布,報考人員登陸報名網(wǎng)站及天津農學院公開招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)查詢筆試成績及相關信息。筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選13的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到13比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

    2)資格復審

    資格復審時間、方式:在天津農學院公開招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)發(fā)布。

    進入面試的應聘人員提供與報考資格條件有關的材料。未取得畢業(yè)證或學位證的應屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書。屆時不能提供者,取消聘用資格。有關材料主要信息不實的,取消參加面試的資格;未參加資格復審的,視為放棄資格。

    3)面試

    面試采取結構化面談的方式,主要測試應聘者的綜合素質,具體安排將在天津農學院公開招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)發(fā)布。

    根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照13的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到13比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如因筆試成績相同而出現(xiàn)面試人數(shù)超過1:3的,筆試成績相同者共同進入面試。因取消或放棄面試資格等原因導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的,學??筛鶕?jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留1位小數(shù),面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

    考試總成績滿分100分,及格分數(shù)線60分,保留2位小數(shù)。計算方法為:筆試成績(100分制)占50%,面試成績占50%。具體為:總成績=筆試成績(100分制)×50%+面試成績×50%??偝煽儽A?/span>2位小數(shù)。

    按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

    2.體育教師崗位。

    體育教師崗位采用筆試、試講和面答辯等環(huán)節(jié)的考核,主要考查應聘者的業(yè)務能力和綜合素質。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%??荚嚳偝煽儽A魞晌恍?shù)。

    1)筆試

    筆試主要測試應聘人員的基本素質、綜合能力。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,科目類別為社會科學專技類(b類),每門考試科目滿分150分。

    筆試時間:2024330(星期六)上午

    筆試成績保留1位小數(shù),于2024510公布,報考人員登陸報名網(wǎng)站及天津農學院公開招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)查詢筆試成績及相關信息。

    2資格復審

    資格復審時間、方式:在天津農學院公開招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)發(fā)布。

    進入面試的應聘人員提供與報考資格條件有關的材料。未取得畢業(yè)證或學位證的應屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書。屆時不能提供者,取消聘用資格。有關材料主要信息不實的,取消參加面試的資格;未參加資格復審的,視為放棄資格。

    3)面試

    根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照1:3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如因筆試成績相同而出現(xiàn)面試人數(shù)超過1:3的,筆試成績相同者共同進入面試。因取消或放棄面試資格等原因導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的,學??筛鶕?jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

    面試分為試講和答辯兩部分。試講采取現(xiàn)場授課的方式,主要測試崗位專業(yè)知識的熟練程度、體育專業(yè)技能、授課技巧、教學基本功等。答辯采取結構化面談的方式,主要測試應聘者的綜合素質。試講和答辯的具體安排將在天津農學院公開招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)發(fā)布。

    試講和答辯成績滿分均為100分,保留1位小數(shù)。答辯環(huán)節(jié)的及格線為60分,答辯成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=試講成績×50%+答辯成績×50%

    考試總成績滿分100分,及格分數(shù)線60分,保留2位小數(shù)。計算方法為:總成績=筆試成績(100分制)×40%+面試成績(100分制)×60%。

    按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

    (四)體檢

    根據(jù)考核或考試成績,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選,體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行,體檢人選可參加學校指定的體檢中心進行體檢,也可提供省級三甲醫(yī)院3個月內的參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定的體檢報告,費用自理。未按照學校規(guī)定的時限和標準執(zhí)行的,不具備進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (五)政審與考察

    體檢通過人員進入政審與考察環(huán)節(jié)??己朔绞剑和ㄟ^函調、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式,審查應聘人員在原單位或學校的思想政治表現(xiàn)、工作情況,應聘人員進入工作崗位參與具體實踐和工作??疾靸热莅☉刚叩膸煹聨燂L、政治素質、業(yè)務能力、工作能力、心理健康等,考察結果將作為聘用參考。同時,對應聘者資格條件進行復查,政審與考察合格后,方可進入公示程序。

    學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得聘用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

    (六)公示與聘用

    學校將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結果,經校領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

    公示期滿,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,學校與聘用人員簽訂聘用合同,并報上級部門審核備案。聘用人員應根據(jù)學校工作需要,服從學校對工作崗位的統(tǒng)一安排,職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。應聘人員應于公示到期之日起3個月內辦結相應手續(xù)并到我校報到。有特殊情況者須向人事處提交申請,未經學校同意逾期未報到的,我??蓡畏矫娼獬蜆I(yè)協(xié)議或終止人事調配手續(xù)。新入職教師應服從學校安排,自入職起坐班2年,其中從事學生工作或其他行政工作1年。

    在體檢、考察、公示和簽訂聘用合同等階段,因報考人員自動放棄或體檢、考察不合格等原因導致出現(xiàn)崗位空缺,學校可根據(jù)實際需要從該崗位報考者中按照總成績由高到低依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

    五、紀律與監(jiān)督

    學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。

    六、不可抗力因素

    在招聘工作各階段,應聘人員應嚴格遵守國家、天津市和學校各項有關規(guī)定。因不可抗力因素影響導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的,將在市教委和我校公開招聘網(wǎng)站另行通知,請廣大應聘人員理解、支持和配合。

    聯(lián)系人(來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息):老師、老師022-23789105

    監(jiān)督電話:022-23788912

    附件下載:天津農學院2024年公開招聘專職輔導員、體育教師和管理崗位進人計劃表

    天津農學院2024年公開招聘專職輔導員、體育教師和管理崗位進人計劃表

    單位所需專業(yè)或方向需求人數(shù)學歷學位年齡崗位崗位編碼崗位要求
    體育教學部體育教育訓練學、體育教學、運動訓練專業(yè)(籃球/田徑研究方向)1碩士研究生及以上30周歲及以下體育教師242092011.應屆畢業(yè)生;

    2.本科階段須為體育類相關專業(yè)(學歷學位證),具有良好的學科素養(yǎng)和專業(yè)知識;

    3.具有國家二級及以上運動員等級證書;

    4.需提供研究生階段籃球、田徑研究方向的證明材料。

    總務處土建類、機械類相關專業(yè)1本科學士及以上35周歲及以下基建工程管理24209202有工程報建及基建項目管理工作經歷(需提供相關證明),需駐基建工地
    相關學院專業(yè)不限4碩士研究生及以上30周歲及以下輔導員124209203中共黨員,有大學或研究生階段學生干部經歷(需提供相關證明),男生公寓巡查、值夜班工作,適合男性
    相關學院專業(yè)不限4碩士研究生及以上30周歲及以下輔導員224209204中共黨員,有大學或研究生階段學生干部經歷(需提供相關證明),女生公寓巡查、值夜班工作,適合女性
    注:報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例如:假設報名時間為224,則“30周歲及以下是指1993224及以后出生,依此類推。應屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生及2022、2023年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。

    信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

    來源鏈接:

    http://zhaopin.tjau.edu.cn/newsinfo?id=1759396837428404224

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