為滿足我區(qū)各中小學、幼兒園教育教學工作的需要，根據《市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）有關規(guī)定，經研究，決定公開招聘123名教育系統(tǒng)事業(yè)編制專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生、社會人員及本市退役士兵。

應屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。

本市退役士兵是指具有本市戶籍且由本市應征入伍，服役滿兩年（含）以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。

二、招聘崗位

詳見《區(qū)2024年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；

4.具有市戶口或符合市人才引進落戶條件的外省市戶籍人員；

5.具有本科學歷及學士學位的人員，年齡應在25周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1998年4月14日及以后出生）；具有研究生學歷及學位的人員，年齡應在30周歲及以下（1993年4月14日及以后出生）；具有博士學歷及學位的人員，年齡應在35周歲及以下（1988年4月14日及以后出生）；

面向本市退役軍人招聘崗位的報考人員年齡應在35周歲及以下（1988年4月14日及以后出生）；

6.在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)（2024年8月31日前）。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格；

7.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，香港、澳門、臺灣和國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學位證書。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等。

按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待；

8.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

9.符合回避的有關規(guī)定；

10.取得相應學科、學段的教師資格證書（可于辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）；

11.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見附件）。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分且在處分期內的；

5.參加過邪教組織的；

6.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；

7.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的；

8.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.市區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員；

10.有精神病史的人員；

11.聘用后即構成回避關系的；

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

因隱瞞以上不得報考此次招聘情況而被聘用者，一經舉報或查出情況屬實，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

四、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由區(qū)教育局組織實施，招聘公告在市人才服務中心網、北方人才網、政務網、區(qū)教育信息網網上發(fā)布?？忌鷱?024年4月9日開始，通過下列網站查詢：

市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網：http://www.tjrc.com.cn

政務網：http:// www.tjxq.gov.cn

區(qū)教育信息網：http://www.tjxqjy.com

（二）報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行。

報名與繳費網址：市人才服務中心網：詳細請見報名信息

報名時間：2024年4月14日16:00至4月19日16:00

繳費時間：2024年4月14日16:00至4月21日16:00

報名期間，每名考生只能報考區(qū)教育系統(tǒng)一個招聘單位中的一個崗位，考生在沒有提交報名表前，可以瀏覽、更改個人信息和報考崗位，報名表一經提交，不能再做修改。每個崗位招聘計劃數(shù)與報考繳費人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達到該比例的，招聘單位取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考且已經通過資格審查完成繳費的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

改報時間：2024年4月22日14:00至16:00

2.資格審查

區(qū)教育局負責對報考人員進行資格審查。資格審查包含具體條件審核和填寫規(guī)范審核，填寫不規(guī)范的（錯別字、邏輯矛盾等）也會被退回。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果。報考人員應隨時關注審查結果和網站發(fā)布的公告、通知，保持報名表中填寫的手機號碼（兩部）聯(lián)系暢通。通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。報名審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后，不能退費，請慎重報名。提交后暫未審核或通過審核的報考人員不可報名其他崗位。報考申請?zhí)峤缓笪赐ㄟ^資格審查的，可在報名時間內報考其他崗位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或重新報考其他崗位。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

3.繳費

考試費用45元，進入面試的需繳納面試費用45元。根據國家和市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，請憑本人身份證、低保證原件及復印件，于2024年4月15日至4月21日（上午9：00～11：30，下午14：00～16：00）到市區(qū)興華一支路5號市人力資源評價服務中心301室辦理減免考務費用手續(xù)。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內容：詳見《區(qū)2024年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

筆試時間：2024年5月12日9:00至11:00

筆試準考證下載打印時間：2024年5月10日9:00至12日9:00

報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束后7個工作日內公布筆試成績，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息（不再另行通知）。

2.資格復審

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。面試前須進行資格復審，資格復審合格的人員進入面試，資格復審時間、地點、所需材料等具體要求在筆試成績查詢時在相關網址一并告知。

對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照發(fā)布筆試成績時告知的資格復審安排規(guī)定時間、要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供材料與網上報名所填內容不符或提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報考同一崗位的人員中，按照從高分到低分的順序依次進行等額遞補，遞補考生需通過資格復審取得面試資格。

3.面試

資格復審結束后，合格且完成繳費的人員按筆試成績由高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試繳費和面試準考證下載時間在公告發(fā)布網站另行通知。面試時間、地點以面試準考證上時間、地點為準，請務必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。

教師崗位面試采取模擬授課和結構化面談的方式（除幼兒園教師外，均含板書設計），模擬授課內容為報考學段、學科教材，重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力等教學人員應具有基本素質，結構化面談主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。其中，報考音樂（含舞蹈）、體育、美術、幼兒園教師崗位的人員在模擬授課和結構化面談的基礎上，還需進行專業(yè)技能展示，主要測評應聘人員的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)；中小學校醫(yī)崗位、財會崗位、管理崗位、面向退役軍人的中小學教師崗位面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，取消進入體檢資格。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。

音樂（含舞蹈）、體育、美術、幼兒園教師崗位面試要求：

音樂（含舞蹈）教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。面試現(xiàn)場提供電子琴。模擬授課過程中，音樂教師要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示，或舞蹈方面?zhèn)€人才藝展示，時間為3分鐘之內。

體育教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。結合自己的專業(yè)，進行特長展示，時間為3分鐘之內。展示現(xiàn)場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，考生不得自帶器材，場地有限，同時請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/p>

美術教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。展示內容為命題繪畫，時間為3分鐘之內。畫具、材料由主考方提供。

幼兒園教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示，時間為3分鐘之內。黑板、粉筆和電子琴由主考方提供，考生不得自帶器材，場地有限，請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/p>

4.計分

筆試成績滿分為100分，占總成績的30%，面試成績滿分100分，占總成績的70%。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，按各崗位招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例確定體檢人員名單，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

面試結束3個工作日后，報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。

（四）體檢

面試結束后，以綜合成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

（五）考察

考察由區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。

依據國家和市關于失信人員聯(lián)合懲戒相關文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，招聘單位按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對擬聘人員進行準入查詢，結果為“查詢不通過”的，無資格進入下一環(huán)節(jié)。

未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

（六）公示

根據考試、體檢、考察情況，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，再次核實各類相應崗位要求的證件及崗位要求，并對擬聘用人員統(tǒng)一在市人才服務中心網、北方人才網、政務網和區(qū)教育信息網進行公示。公示內容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，區(qū)教育局按照有關規(guī)定將擬聘用人員名單報區(qū)人力資源和社會保障局，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（七）備案、聘用與待遇

公示期滿后，按照干部人事管理權限，辦理聘用、備案手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國家、市和區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

1.2024年市區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

2.區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

4.咨詢、監(jiān)督電話

網站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

考務咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：022-27393249

電話受理時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

特別提示：

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網站發(fā)布調整信息，請考生密切關注。因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

未盡事宜，以區(qū)教育局解釋為準。

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