一、公司簡(jiǎn)介

天津泰達(dá)海河私募基金管理有限公司成立于2020年3月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，現(xiàn)為天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司管控。天津泰達(dá)海河私募基金管理有限公司為中基協(xié)備案的私募股權(quán)基金管理人。

二、招聘職位

投資管理部副部長(zhǎng)1名

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2.年齡原則上不超過(guò)45周歲(含)。對(duì)于條件特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬;

3.取得基金從業(yè)資格;

4.具有5年以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn);

(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，是指下列情形之一：(一)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險(xiǎn)公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理、自有資金股權(quán)投資、發(fā)行保薦等相關(guān)業(yè)務(wù)，并擔(dān)任基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、信托經(jīng)理、保薦代表人等以上職務(wù)，或者擔(dān)任前述金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);(二)在地市級(jí)以上政府及其授權(quán)機(jī)構(gòu)控制的企業(yè)、上市公司從事股權(quán)投資管理相關(guān)工作并擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人，或者擔(dān)任高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);(三)在私募股權(quán)基金管理人從事股權(quán)投資并擔(dān)任基金經(jīng)理以上職務(wù)，或者擔(dān)任高級(jí)管理人員，其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運(yùn)作正常、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無(wú)重大違法違規(guī)記錄;(四)在受境外金融監(jiān)管部門監(jiān)管的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)從事股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務(wù)，其任職的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備良好的國(guó)際聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);(五)在運(yùn)作良好、合規(guī)穩(wěn)健并具有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)擔(dān)任股權(quán)投資管理部門負(fù)責(zé)人，或者擔(dān)任高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn)，或者在具備一定技術(shù)門檻的大中型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者是科研院校相關(guān)領(lǐng)域的專家教授、研究人員。)

5.具有符合要求的投資管理業(yè)績(jī);

(投資管理業(yè)績(jī)，是指最近 10 年內(nèi)至少 2 起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，投資金額合計(jì)不低于 3000 萬(wàn)元人民幣，且至少應(yīng)有 1起項(xiàng)目通過(guò)首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購(gòu)或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出，或者其他符合要求的投資管理業(yè)績(jī)。其中主導(dǎo)投資是指相關(guān)人員主持盡職調(diào)查、投資決策等工作。上述業(yè)績(jī)要求應(yīng)當(dāng)提供盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項(xiàng)目退出等相關(guān)材料。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不包括投向國(guó)家禁止或者限制行業(yè)的股權(quán)投資、投向與私募基金管理相沖突行業(yè)的股權(quán)投資、作為投資者參與的項(xiàng)目投資等其他無(wú)法體現(xiàn)投資管理能力或者不屬于股權(quán)投資的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。)

6.具有戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，特別是生物醫(yī)藥、智能制造等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.經(jīng)開(kāi)國(guó)投公司系統(tǒng)在職職工及親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。如隱瞞報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

3.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的，受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)等處分且在處分期內(nèi)的;

4.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.有精神病史的;

7.身體因患疾病處于醫(yī)療期的;

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

9.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

四、主要職責(zé)

負(fù)責(zé)專項(xiàng)基金的投資到退出的全流程工作。

(1)發(fā)掘子基金合作伙伴、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，進(jìn)行評(píng)判;

(2)按制度牽頭各部門，項(xiàng)目立項(xiàng);

(3)協(xié)同法務(wù)及風(fēng)控合規(guī)部做好盡職調(diào)查;

(4)編寫(xiě)投資建議書(shū);

(5)按制度將投資建議書(shū)等上報(bào)出資人及基金投委會(huì)決策;

(6)資金申請(qǐng)、協(xié)議簽署、資金交割、工商確權(quán)等工作;

(7)投后管理;

(8)擬定項(xiàng)目退出方案。

五、招聘程序

(一)招聘流程

報(bào)名-資格初審-初試(面試)-資格復(fù)審-復(fù)試(面試)-考察-體檢-公示-錄用。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間：2024年8月15日9:00-2024年8月28日17:00。

2.報(bào)名郵箱：tedahrscb001@tedahr.com。

3.相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

報(bào)名人員須上傳以下材料電子版：

(1)下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)后上傳;

(2)身份證電子掃描件;

(3)學(xué)歷及學(xué)位證電子掃描件;

(4)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料電子掃描件(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告》，持國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件電子掃描件(如就失業(yè)證、社險(xiǎn)繳納憑證、勞動(dòng)合同、就業(yè)單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明加蓋公章)。

(6)與應(yīng)聘本崗位相關(guān)的其他文件電子掃描件。

(三)資格初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并向報(bào)名人員反饋資格審核結(jié)果。資格審核未通過(guò)不得參加初試。

(四)初試(面試)

時(shí)間地點(diǎn)及要求，以報(bào)名網(wǎng)站公告和短信通知為準(zhǔn)。

(五)資格復(fù)審

初試合格人員提交報(bào)名條件所需材料的原件及復(fù)印件供招聘單位資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求，以報(bào)名網(wǎng)站公告和短信通知為準(zhǔn)。

(六)復(fù)試(面試)

復(fù)試人選名單及時(shí)間地點(diǎn)等，以報(bào)名網(wǎng)站公告和短信通知為準(zhǔn)。

(七)背景調(diào)查

主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、過(guò)往業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況。需要被考察人提供政審證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等。

(八)體檢

按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(九)公示

根據(jù)考生最終成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定正式錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(十)遞補(bǔ)

招聘工作各環(huán)節(jié)中因考生自愿放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格而形成的人選空缺，招聘單位根據(jù)實(shí)際需求和報(bào)名人員情況，可在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須達(dá)到合格線。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

(三)報(bào)名后各環(huán)節(jié)實(shí)際執(zhí)行具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、電話或短信通知，請(qǐng)保持通訊通暢，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。如因個(gè)人原因未能參加考試的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

(五)咨詢電話

1.報(bào)名考務(wù)咨詢電話：(022)25295962、25295980、25295966、25295905、25295914、25274202

2.政策咨詢電話：(022)59850374

電話受理時(shí)間：工作日上午09:00—11:30

工作日下午14:00—16:30

公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx