為做好2025年天津市審計(jì)局所屬事業(yè)單位人員招聘工作，按照市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合所屬事業(yè)單位崗位空缺和人員結(jié)構(gòu)等情況，制定本方案。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱。天津市審計(jì)科研所(以下簡(jiǎn)稱審計(jì)科研所)。

(二)招聘單位地址。和平區(qū)洛陽(yáng)道洛華里4號(hào)。

(三)招聘單位性質(zhì)。正處級(jí)，公益一類事業(yè)單位。

(四)主要職能。承擔(dān)審計(jì)科研等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)(2人)

見(jiàn)附件 三、招聘范圍與對(duì)象、條件

(一)招聘范圍。

符合崗位要求的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證采取容缺后補(bǔ)機(jī)制，報(bào)到環(huán)節(jié)不能提供相關(guān)證件的，取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘人員報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛(ài)審計(jì)職業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

7.30周歲以下(1994年2月9日以后出生);

8.專業(yè)參考參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，主要有：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年、2020年、2022年、2023年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年、2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版》等。

在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書的，可以依據(jù)雙學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考。第二學(xué)士學(xué)位學(xué)生報(bào)考時(shí)，畢業(yè)證書上須注明第二學(xué)士學(xué)位的專業(yè)名稱、學(xué)習(xí)時(shí)間等內(nèi)容;學(xué)位證書上須明確標(biāo)識(shí)第二學(xué)士學(xué)位字樣。

9.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的，正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的，法律、法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的，不得報(bào)考。

四、招聘辦法和程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下(以下各環(huán)節(jié)時(shí)間，以北方人才網(wǎng)https://www.tjrc.com.cn/公示時(shí)間為準(zhǔn))：

(一)發(fā)布招聘公告。

自2025年2月5日起，將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)和天津市審計(jì)局門戶網(wǎng)站(https://sj.tj.gov.cn)同時(shí)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審。

1.報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間登錄指定網(wǎng)站填寫個(gè)人基本信息，并對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(1)報(bào)名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)。

(2)報(bào)名時(shí)間：2月9日9:00至2月15日16:00。

(3)資格審查時(shí)間：2月9日9:00至2月16日16:00。

(4)繳費(fèi)時(shí)間：2月9日9:00至2月17日16:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。如所報(bào)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3，則取消該崗位招聘工作。

2.資格初審。

審計(jì)科研所將對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格審核并報(bào)主管部門復(fù)核，通過(guò)資格審核后，應(yīng)聘人員方可交費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可在48小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成需修改完善事項(xiàng)并提交。通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。

筆試費(fèi)用每科為45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障家庭人員，減免考務(wù)費(fèi)用。屆時(shí)可憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶口本等材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，于2月9日至2月17日(9:00-16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)(電話：022-28013603)。

(三)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)文字綜合類》二科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、從事工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和技能等，每科考試時(shí)間120分鐘，及格線均為60分，滿分各為100分，達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2月26日9:00至3月1日9:00。

筆試時(shí)間：3月1日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

3月24日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審。

進(jìn)入面試人員攜帶相關(guān)材料于4月16日至4月17日(含遞補(bǔ)時(shí)間)上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，進(jìn)行資格復(fù)審(具體地址電話通知)。相關(guān)材料包括：報(bào)名表、身份證、戶口本(戶口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明)、學(xué)歷學(xué)位證書及近期免冠1寸照片1張。2025年當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供：畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證等相關(guān)證件。所有材料均需原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審的資格或本人未按照要求參加資格復(fù)審產(chǎn)生缺額時(shí)，根據(jù)缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

資格復(fù)審合格者于5月14日9:00至5月16日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

3.面試。

面試時(shí)間為5月17日，報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)2(即換算為100分制)50%+面試成績(jī)50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

面試結(jié)束后7個(gè)工作日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。

(四)體檢。

按照與招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，總成績(jī)從高到低順序確定參加體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢、復(fù)檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(五)考察。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(六)公示。

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用。

公示期滿經(jīng)有關(guān)部門備案后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，審計(jì)科研所法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用資格。

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行招聘工作回避制度。

詳情參見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(二)加強(qiáng)公開招聘監(jiān)督。

為保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員和其他違反招聘規(guī)定的行為。

(三)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)另行通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

招聘工作咨詢電話：022-23115199;

招聘工作監(jiān)督電話：022-23236068;

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067。

考務(wù)咨詢電話：022-12333;

電話受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30

工作日下午14:00-17:00。

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