天津
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法試行》津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)等有關(guān)文件要求結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院以下簡(jiǎn)稱“我單位”事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案于2024年7月18日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站***、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站***“公開(kāi)招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布方案有效期至2024年12月31日。具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年第四批公開(kāi)招聘博士等人員計(jì)劃》。
二、招聘人員條件
一應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
遵守憲法和法律
具有良好的品行
具有崗位所需要的專業(yè)或技能參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)由我單位人事處會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性確定是否屬于可報(bào)考專業(yè)范圍
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)其中以輔修專業(yè)報(bào)考的需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書(shū)并且本科和碩士研究生階段專業(yè)與報(bào)考專業(yè)方向應(yīng)一致
適應(yīng)崗位要求的身體條件
非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策
“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”但住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致
具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。具體資格條件詳見(jiàn)計(jì)劃表。
二凡有下列情況之一者不得報(bào)考
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰
曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分、開(kāi)除處分的
正在接受立案審查的
在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為仍處于禁考期限內(nèi)的
列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的
發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的
聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的
全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生
現(xiàn)役軍人
法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法試行》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
一報(bào)名
本方案第一次報(bào)名時(shí)間為2024年7月19日上午900至7月30日下午500?！短旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年第四批公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知》將于考試報(bào)名前1個(gè)工作日在我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄我單位網(wǎng)站******—“人才招聘”專欄進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料每人限報(bào)一崗?fù)ㄟ^(guò)其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無(wú)效。具體聯(lián)系方式如下
招聘單位名稱天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院
聯(lián)系人李老師 ???
聯(lián)系部門(mén)人事處
聯(lián)系電話022-60362279
二資格初審
我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我單位發(fā)布的崗位招聘條件請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制將核查畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)如擬聘人員不能提供相關(guān)證件取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后通過(guò)資格初審的人員名單將在我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過(guò)資格初審的恕不另行告知。
三資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格初審人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的取消其考核資格。
四考核
本類崗位采取直接考核的方式招聘?？己酥荚跍y(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
考核主要采取答辯形式進(jìn)行?？己顺煽?jī)滿分為100分及格線為60分保留2位小數(shù)?？己顺煽?jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)即為總成績(jī)將于成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序總成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序按照招聘崗位11的比例確定參加體檢人員名單。
五體檢
參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公開(kāi)招聘人員的體檢由我單位統(tǒng)一安排費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員視為自動(dòng)放棄。
六考察
考察由我單位人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察應(yīng)聘人員無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的考察結(jié)果不合格不予聘用。在招聘考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢結(jié)果不合格的不予聘用。
七公示與聘用
我單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示發(fā)布在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站***、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站***“公開(kāi)招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見(jiàn)受理郵箱為zyyzhaopingongshi***。
公示期滿對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的由我單位按照規(guī)定程序完成公開(kāi)招聘人員備案后辦理聘用手續(xù)對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示期滿后我單位將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員擬聘人員應(yīng)于2024年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)視為自動(dòng)放棄將不予聘用。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度試用期滿考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。期間執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。
八遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我單位將依據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的
體檢或者考察不合格的
公示結(jié)果影響聘用的
自愿放棄聘用的
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的
導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí)我單位將根據(jù)實(shí)際需要對(duì)招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報(bào)名通知并重新組織報(bào)名及考核等后續(xù)工作相關(guān)招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2024年10月15日。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的將視情節(jié)輕重按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)進(jìn)行處理聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的解除聘用合同、予以清退嚴(yán)重違紀(jì)的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素影響導(dǎo)致我單位對(duì)考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站***、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站***“公開(kāi)招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站***“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布請(qǐng)考生密切關(guān)注。
本方案由我單位人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話022-60362279天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處
監(jiān)督電話022-60363503天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)委辦公室
022-83336738天津醫(yī)科大學(xué)人事處
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