主要工作職責:
(1)完成事業(yè)說明會、崗前培訓等相關工作的組織工作;
(2)對分公司組織的各種培訓活動效果進行追蹤并及時反饋;
(3)配合分公司完成各項激勵方案并追蹤激勵效果進行及時反饋;
(4)負責營銷各項關鍵指標的追蹤督導工作并最終做出分析、診斷,提出改進方案;
(5)領導安排的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷
(2)有一年以上同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
(3)具備一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學習能力
(4)性格外向,吃苦耐勞
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
- 保險
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 京津公路瀛洲里底商二樓泰康人壽保險公司
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