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任職要求： 1.一年以上的銷售經(jīng)驗； 2.能適應長期在外工作。 3.抗壓性及溝通能力強。 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 福利待遇： 1、早8晚5點半，轉正后上五險一金； 2、春節(jié)帶薪休假20天，報銷往返探親路費； 3、公司協(xié)助辦理在津積分落戶； 4、提供免費食宿、班車、體檢，不定期的組織各類娛樂活動； 5、公司免費統(tǒng)一配發(fā)工作服、勞保用品； 6、專業(yè)培訓 寬松的晉升空間； 7、靈活的工作崗位環(huán)境，本人經(jīng)試用后可以申請調整自己認為合適的工作崗位。