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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

2、組織開(kāi)展分管工作條線的各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)分管工作經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的制度和團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及員工隊(duì)伍打造。

6、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌其他內(nèi)外部管理事項(xiàng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理共同完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)、執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃。

任職要求：

1、30-45周歲，大專及以上學(xué)歷。

2、5年及以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)談判能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。