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1.負(fù)責(zé)本部崗位招聘的實(shí)施，監(jiān)督各所屬公司的招聘程序；
2.負(fù)責(zé)本部及各所屬公司崗位編制的審核；
3.負(fù)責(zé)入職、離職人員報(bào)批、監(jiān)管的程序；
4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)助干部選拔相關(guān)考核的具體實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)本部及各所屬公司員工考勤的審核、統(tǒng)計(jì)；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助員工填報(bào)職稱(chēng)；
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部員工績(jī)效考核；
8.協(xié)助進(jìn)行校園招聘；
9.協(xié)助處理員工勞資糾紛；
10.協(xié)助完成年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)組織干部培訓(xùn)班的具體實(shí)施，及本部及各所屬公司員工培訓(xùn)工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，22歲以上，企業(yè)管理、人力資源等文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生及以上，服從并接受工作崗位、工作地點(diǎn)調(diào)整。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)