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崗位職責(zé):

一、分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助區(qū)總主持分公司日常管理

1、分解公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、協(xié)調(diào)資源，達(dá)成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、指導(dǎo)部門(mén)員工的日常工作并編制相關(guān)流程。

二、業(yè)務(wù)作業(yè)過(guò)程監(jiān)督

1、根據(jù)新業(yè)務(wù)上線要求，審核、指導(dǎo)新項(xiàng)目上線運(yùn)作策略的制訂；

2、防止業(yè)務(wù)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生不合規(guī)事件，監(jiān)督分公司交付品質(zhì)。

三、屬地客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)

1、維護(hù)屬地的現(xiàn)有客戶。

四、承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作人員培養(yǎng)工作

1、組織分公司內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)；

2、提出運(yùn)作人員招聘需求和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建議，參與運(yùn)作人員招聘工作。

五、向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作內(nèi)容及接收工作指示

1、匯報(bào)分公司及本人工作事宜；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)控中后期業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，有業(yè)內(nèi)同行同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)為佳；

2、熟悉催收業(yè)務(wù)流程及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，掌握市場(chǎng)行情及發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解國(guó)家基本的法律法規(guī)；

3、目標(biāo)管理能力強(qiáng)，高度的工作熱情，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，靈活應(yīng)變能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)管理能力；

4、保密意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良職業(yè)記錄；

5、熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金