職位描述
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前期質(zhì)量、客訴質(zhì)量、過程質(zhì)量至少做過一個模塊
一、出貨質(zhì)量工程師:
1、組織質(zhì)量協(xié)議會簽存檔
2、負責量產(chǎn)產(chǎn)品型式試驗計劃的制定、試驗委托、報告收集并提交客戶
3、負責檢驗員報告的審核;
4、負責出貨檢驗發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的反饋與跟蹤;
5、負責出貨檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總;
6、負責量產(chǎn)產(chǎn)品出貨檢驗規(guī)范、報告模板的修訂;
7、協(xié)助客訴工程師對客戶退貨、客訴的分析與處理,回復(fù)有關(guān)過程失控引起的8D報告,提交制定改善措施及計劃
二、前期質(zhì)量工程師:
1、負責內(nèi)外部審核資料準備及組織迎審;
2、對內(nèi)外審核當中存在問題的進行分析、整改及跟蹤驗證。
3、負責新項目開發(fā)過程中期質(zhì)量管控工作;
4、負責前期質(zhì)量開發(fā),建立并跟蹤項目的質(zhì)量目標,參與質(zhì)量門的評審;
5、參與評審DFMEA、圖紙、PFMEA,識別產(chǎn)品、過程KPC;
7、編制過程檢驗、出貨檢驗、GP12檢驗指導(dǎo)書、CP;
8、評審產(chǎn)品檢驗方案,跟進產(chǎn)品量產(chǎn)前量檢具進度、并進行驗收,制定檢驗指導(dǎo)書及MSA分析;;
9、跟蹤產(chǎn)品試制階段質(zhì)量問題,并進行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
10、參與項目前期變更會議并監(jiān)督變更實施有效性。
11、對操作員、檢驗員進行質(zhì)量檢驗培訓(xùn);
12、負責新項目、來料質(zhì)量文件的編制、修訂和審核工作;
13、建立文件、記錄臺帳,對文件和記錄的編號及使用進行統(tǒng)一管理;
14、對文件、記錄的使用和有效受控情況進行檢查。
15、負責開發(fā)階段內(nèi)外部質(zhì)量問題解決;
16、組織工廠內(nèi)部部門PPAP文件提交;
17、產(chǎn)品封樣件評審確認及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
18、負責處置前期客訴質(zhì)量問題,形成問題清單并推動整改;
三、客訴質(zhì)量工程師:
1.配合相關(guān)人員對內(nèi)外部質(zhì)量問題進行原因分析、糾正預(yù)防和處置工作
2.支持配合相關(guān)部門進行內(nèi)外部質(zhì)量問題改進的實施及驗證工作
3.迎接新客戶潛在供應(yīng)商、年度審核
4.審核問題整改及證據(jù)提交
5.外部產(chǎn)品退貨分析處置
6.外部質(zhì)量問題8D分析及報告整理
7.零公里、售后質(zhì)量問題處理
8.零公里、售后PPM統(tǒng)計分析
9.零公里、售后質(zhì)量問題月報
工作地點
地址:天津武清區(qū)大王古莊鎮(zhèn)京濱工業(yè)園民旺道18號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉女士HR
安聞汽車技術(shù)(天津)有限公司
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 京濱工業(yè)園民旺道18號