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    云南大學2023年招聘177名教學科研人員

    發(fā)布:2023-06-13 21:06:41  關(guān)注:33132次

    招聘范圍

    符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。應聘人員學歷為博士研究生,學位為博士學位。原則上應聘人員年齡在40周歲以下,具有高級專業(yè)技術(shù)職務的放寬到50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

    應聘人員條件

    (一)報考者應具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅定社會主義辦學方向,熱愛教育事業(yè)

    2. 遵守憲法和法律,身心健康,品行良好;

    3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;

    4.2023年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書。國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;

    5. 符合崗位所要求的其他條件。

    (二)有下列情形之一者不能報考:

    1. 現(xiàn)役軍人;

    2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。

    (三)有下列情形之一者不得報考:

    1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

    2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

    3. 應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    報名

    (一)報名方式

    應聘人員登錄云南大學人才招聘網(wǎng)(https://zp.ynu.edu.cn/)進行網(wǎng)絡報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作:

    訪問云南大學人才招聘網(wǎng)(https://zp.ynu.edu.cn/)→注冊賬戶并登錄→查看招聘崗位→選擇應聘崗位→填寫報名信息并上傳附件材料→核對無誤后提交。

    報名開始日期為2023年6月21日,截止日期為2023年12月31日,崗位招聘人數(shù)未招滿前應聘人員均可報名。

    (二)報名要求

    1. 應聘人員每人限報一個崗位;

    2. 報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效且保持一致;

    3. 報名時所填專業(yè)須嚴格按照畢業(yè)證載明的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);

    4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應聘材料,應聘人員根據(jù)所報崗位要求如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件。應聘人員填報信息不全或錯誤的,資格審查按照不合格處理,其后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

    (三)資格審查

    資格審查包括應聘資格審查和學術(shù)資格審查。

    1.應聘資格審查

    用人單位根據(jù)個人應聘材料,按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查,審查未通過的不進入學術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

    2.學術(shù)資格審查

    校學術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)<医M按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術(shù)資格審查。根據(jù)應聘人員的代表性學術(shù)成果、工作計劃和專家推薦信等材料,開展學術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估,學術(shù)資格審查未通過的應聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

    請應聘人員自行登錄云南大學人才招聘網(wǎng)查詢本人資格審查結(jié)果,如有疑問,請直接與各招聘單位聯(lián)系詢問。

    對應聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。

    面試

    通過資格審查的應聘人員免筆試直接進行面試(含心理測評),面試前審核考生的應聘材料原件。面試滿分100分,所有崗位不設(shè)開考比例,等額面試,面試成績低于80分的不予聘用。面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知,請應聘人員注意保持電話暢通。

    考察

    根據(jù)面試成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由學校組織開展考察工作,采取實地考察或信函考察等方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況,作為聘用的參考依據(jù),考察不合格者不予聘用。

    根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

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