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經(jīng)過(guò)近70年的風(fēng)雨兼程和歷史積淀，石家莊鐵道大學(xué)形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓(xùn)和“軍魂永駐、校企結(jié)合、育艱苦創(chuàng)業(yè)人”的鮮明辦學(xué)特色，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)正不斷譜寫一頁(yè)頁(yè)光輝燦爛新篇章。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、面試、體檢和考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.中共黨員。

3.2019年全日制普通高校畢業(yè)生（應(yīng)聘者須于2019年7月15日前取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,初始學(xué)歷為普通全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位，不含專接本為起始學(xué)歷者）。研究生學(xué)歷為境內(nèi)取得的，須具有簽訂全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書并按畢業(yè)生派遣的資格；研究生學(xué)歷為境外取得的，須于2019年7月15日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。國(guó)內(nèi)取得學(xué)歷的，初始學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)院校均要求為具有博士學(xué)位授予權(quán)的單位；國(guó)外院校畢業(yè)生應(yīng)在知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

4.年齡28周歲以下（1991年5月31日以后出生）。

5.具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

本次擬招聘專職輔導(dǎo)員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

在校期間受到紀(jì)律處分人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站(www.stdu.edu.cn)等面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名成功后須填寫《石家莊鐵道大學(xué)招聘人員基本情況登記表》（可在石家莊鐵道大學(xué)人事處網(wǎng)站-下載專區(qū)-人才引進(jìn)欄下載），并附相關(guān)附件。將文件打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后發(fā)至stdrsc2019zp@126.com，郵件主題注明方式與文件名命名方式相同，請(qǐng)按要求格式報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格初審

學(xué)校按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，確定資格初審合格人選。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

4.開考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1，合格人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)天在石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站公布。

4.資格復(fù)審。學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：

（1）本人身份證原件。

（2）初始學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件；教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息原件；《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

（3）本人親筆簽名的《石家莊鐵道大學(xué)招聘人員基本情況登記表》（反正面打印，一式兩份）。

（4）畢業(yè)學(xué)校出具的政審材料（含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、無(wú)違法違紀(jì)證明，對(duì)其黨員身份予以證明，并加蓋培養(yǎng)單位黨組織公章）。

（5）獲得過(guò)省級(jí)以上主管部門頒發(fā)的個(gè)人思想政治工作榮譽(yù)稱號(hào)，擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，須提供證明材料原件。

（6）其他相關(guān)證書材料原件。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)1次）。

5.總成績(jī)合成。面試成績(jī)合格以上者，根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入法）。

6.面試組織。面試工作由石家莊鐵道大學(xué)組織實(shí)施。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，面試成績(jī)較高者。如以上條件均相同，則根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢工作由石家莊鐵道大學(xué)指定醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由石家莊鐵道大學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格取消擬聘資格及自愿放棄擬聘資格等產(chǎn)生的空余崗位，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)1次）。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站(www.stdu.edu.cn)網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其它事項(xiàng)

1.通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過(guò)石家莊鐵道大學(xué)網(wǎng)站(www.stdu.edu.cn)公布資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

2.凡與我校教職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，均屬于報(bào)備范圍。符合報(bào)備范圍的我校教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員報(bào)名后5日內(nèi)主動(dòng)向?qū)W校人事處報(bào)備，否則，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理直至取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。其中學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部還需另向組織部報(bào)備，人事處將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報(bào)學(xué)校紀(jì)委備案。

在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-87935155（石家莊鐵道大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950（省人力資源和社會(huì)保障廳）