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2022河南工學院招聘專任教師92人公告

報名時間：2022年5月16日至2022年5月31日下午18:00

筆試內(nèi)容：應聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和專業(yè)基礎知識

面試方式：自我介紹、試講與答辯

為了適應學校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，河南工學院擬面向社會公開招聘碩士層次專任教師92名，現(xiàn)將具體公開招聘工作方案公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專任教師76名、專任教師(實驗教學)16名，詳見附件《河南工學院2022年公開招聘專任教師計劃表》：

二、招聘工作組織領導

學校成立由校領導和組織部、人事處、教務處、紀委監(jiān)察專員辦公室及各用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘條件

(一)應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5. 2022年7月及以前畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生并獲得碩士學位，第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位;

6.研究生所學專業(yè)與“招聘專業(yè)(方向)”一致或相近，本科所學專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近;

7.招聘崗位所需要的其他條件詳見附件。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘相關要求和時間安排以學校人事處網(wǎng)站通知為準，請應聘人員密切關注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

(二)報名和網(wǎng)上資格審查

1.報名時間

2022年5月16日至2022年5月31日下午18:00

2.報名方式

(1)報名采取網(wǎng)上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/62786c86f759b10008988cb1，填寫“河南工學院公開招聘專任教師報名登記表”報名。

3.網(wǎng)上資格審查結果公布

網(wǎng)上資格審查通過人員名單于2022年6月2日在我校人事處網(wǎng)站公布。

(三)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間和地點

公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

2.現(xiàn)場資格審查須提供的材料

(1)個人近期1寸彩色照片2張;

(2)身份證原件及復印件1份;

(3)學歷學位證書(本科、碩士研究生)原件及復印件1份;

(4)學信網(wǎng)在線認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(本科、碩士研究生)1份;

(5)境外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份;

(6)相關企業(yè)工作經(jīng)歷(勞動合同、社保繳費證明等材料)以及其它證明材料原件及復印件1份。

3.現(xiàn)場資格審查通過者，可領取筆試準考證。

4.特別說明：

(1)對于應屆畢業(yè)生，不能在現(xiàn)場資格審查時提供學歷學位證書和學歷認證材料的，需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表原件及復印件1份，并提供確保能按期(2022年7月前)畢業(yè)并取得學歷學位證書的承諾或證明。

(2)網(wǎng)上資格初審通過人員名單中，可能有因信息不詳細而出現(xiàn)誤審的情況，請確認個人的學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、年齡是否符合應聘崗位的條件要求。如果現(xiàn)場資格審查時，發(fā)現(xiàn)相關信息不符合崗位招聘條件，將不發(fā)放筆試準考證。請相關人員認真核對崗位招聘信息，妥善安排個人應聘行程。

(3)應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實資格不符，隨即取消應聘資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應聘者登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。

(1)筆試內(nèi)容：應聘崗位所需的公共知識(教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試)和專業(yè)基礎知識。

(2)筆試考試時間地點：公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

(3)筆試要求：考生憑資格審查時領取的準考證和身份證原件參加考試;遲到15分鐘不得入場;考試結束前30分鐘可以交卷離場。

面試時，招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在我校人事處網(wǎng)站公布。

(1)面試簽到

具體時間、地點另行通知。

(2)面試時間及地點

面試時間另行通知，各崗位面試地點在簽到時現(xiàn)場通知。

(3)面試內(nèi)容和形式

請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷與職業(yè)適應能力等方面的綜合素質。

面試分為自我介紹、試講與答辯環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘;試講環(huán)節(jié)應聘者按照自己申報的專業(yè)崗位，準備試講題目(內(nèi)容必須與申報崗位的專業(yè)方向一致)，試講用板書講解;答辯環(huán)節(jié)評委隨機提問。面試時間20—30分鐘。

設計學崗位還須加試實踐操作，實踐操作成績占面試成績的60%。實踐操作考核于面試當天下午進行。

(4)面試結束后，現(xiàn)場公布成績，并在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》，并包含職業(yè)適應性測試。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由招聘考核工作小組對其政治傾向、道德品質、宗教信仰、職業(yè)操守等進行考察?？疾觳扇n案審查、信函或實地走訪等方式進行。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校招聘工作領導小組研究后決定是否遞補。

(六)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學校研究通過后，在學校人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用方式與待遇

(一)本次招聘人員均為人事代理(合同制)人員，不列入學校正式事業(yè)編制，按照聘用合同制方式管理，簽訂聘用合同，其個人檔案由學校委托新鄉(xiāng)市人才交流中心集中代理。

(二)被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法(參照同崗位同級別在編人員標準制定)執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關規(guī)定辦理。

六、政策咨詢與監(jiān)督

(一)我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。

聯(lián)系人：郭老師、張老師

通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路(東段)699號河南工學院人事處

(二)學校監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘(或聘用)資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

疫情防控須知

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受“健康碼”查驗及體溫測量，“健康碼”為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由現(xiàn)場醫(yī)護人員研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。