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下午14時，畢業(yè)生們手捧簡歷陸續(xù)進入招聘會現場。招聘企業(yè)也走出展位，向學生發(fā)放資料，宣傳企業(yè)文化，介紹企業(yè)優(yōu)勢和競爭力，積極引導大學生擇業(yè)就業(yè)?！拔腋改敢恢痹诖认蚬ぃ页錾诖认?、成長在慈溪，雖然老家在安徽，但爸媽也希望畢業(yè)后能回到慈溪工作，這里的發(fā)展機會比老家大，生活成本比杭州低，而且慈溪企業(yè)外貿發(fā)展勢頭好，薪酬也還不錯?！眮碜試H經濟與貿易專業(yè)的李同學向寧波高松電子有限公司招聘負責人投了簡歷。

“浙江理工大學專業(yè)門類很齊全，雖然以理工為主，但經管類專業(yè)也很優(yōu)秀，我們公司目前正著力打開國際國內市場，需要找一批外貿和銷售類崗位的畢業(yè)生，這次由理工大學經管學院舉辦的招聘會很合適，好多國際經濟與貿易專業(yè)的同學具備一定的機械知識，這樣今后在向國外客戶推介產品的時候更加得心應手，這是純財經類高校所不具備的?！睂幉㈦娖饔邢薰菊衅肛撠熑私榻B道：“企業(yè)會根據學生專業(yè)特點量身定制培養(yǎng)方案與發(fā)展計劃，進行定崗、定人式培養(yǎng)，從零起點給他們進行培訓，加強他們的崗位實戰(zhàn)能力?！睋y計，本次招聘活動共收到有效簡歷150余份，達成初步意向62人。

除了招聘會，我市還在現場參加了“才自浙理”地方引才宣講，通過宣傳片播放、政策解讀、資料發(fā)放，全方位展示慈溪的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特點、引才政策，吸引百余位畢業(yè)生駐足觀看。

今年以來，慈溪市人力社保局開通“奔甬而來·在慈等你”號春季校招專列多次走進蘭州、武漢、太原、黃石、杭州等省內外高校，“集成資源、緊密合作、多方聯動”，多措并舉搭建平臺，著力幫助企業(yè)引進2023屆高校畢業(yè)生，解決畢業(yè)生就業(yè)難題。