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　　一、學(xué)校簡介

　　河南工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城新鄉(xiāng)市，始建于1975年。學(xué)校占地面積1220畝，校舍建筑面積56多萬平方米，設(shè)有16個(gè)學(xué)院(部)，全日制在校生17600余名。專任教師800余名，高級(jí)職稱教師370余人，擁有國家優(yōu)青、國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家級(jí)省級(jí)教學(xué)老師、百千萬人才工程國家級(jí)人選、省優(yōu)秀專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等50余人，建有37個(gè)本科專業(yè)，獲批6個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)，在全國高校中率先設(shè)置了電纜工程本科專業(yè)，形成了智能制造、電氣工程、電子信息、自動(dòng)控制、新能源材料、工程管理等兼具特色與優(yōu)勢(shì)的專業(yè)集群。學(xué)校先后榮獲全國就業(yè)先進(jìn)單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省文明校園標(biāo)兵等諸多榮譽(yù)。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在河南省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、人事處、教務(wù)處、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘博士畢業(yè)生30名。詳細(xì)信息如下：

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.2023年8月31日前畢業(yè)的普通高等教育博士畢業(yè)生，并獲得博士學(xué)位;

　　6.年齡一般不超過40周歲(1983年1月1日以后出生)，對(duì)于優(yōu)秀博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘者第一學(xué)歷原則上為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，且與碩士、博士階段專業(yè)方向一致或相近;

　　7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見招聘崗位表)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案在河南工學(xué)院人事處(http://rsc.hait.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采用投送電子簡歷報(bào)名方式，郵件主題請(qǐng)注明“2023博士招聘+姓名+應(yīng)聘專業(yè)”，簡歷投送郵箱為：rsc@hait.edu.cn。資格審核在到校面試時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等相關(guān)材料。

　　重要提示：資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

　　招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以學(xué)校通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持簡歷中所提供的聯(lián)系方式暢通;應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：0373—3691057。

　　(三)面試

　　面試在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。面試滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)站上分批進(jìn)行公示。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0373-3691057 (學(xué)校人事處)

　　監(jiān)督電話：0373-3691063 (學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

　　0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　原文鏈接：https://rsc.hait.edu.cn/info/1362/5671.htm