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　　一、學院簡介

　　江西財經(jīng)大學經(jīng)濟學院是1999年11月18日經(jīng)財政部批準、在原經(jīng)濟學系和原計劃統(tǒng)計系國民經(jīng)濟管理教研室的基礎上組建而成。學院現(xiàn)設有四個系：經(jīng)濟學系、國民經(jīng)濟管理系、國際經(jīng)濟系及人口資源環(huán)境經(jīng)濟系。學院現(xiàn)有理論經(jīng)濟一級博士點1個，政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、人口資源環(huán)境經(jīng)濟學和經(jīng)濟史二級博士點4個;碩士點4個：政治經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學和勞動經(jīng)濟學，其中“政治經(jīng)濟學”為江西省“十五”重點學科;“西方經(jīng)濟學”為江西省優(yōu)質學科。學院現(xiàn)有教職工 88人，其中專任教師 76人。其中教授24人，副教授22人;66人具有博士學位(博士占比 89.18%，其中海歸博士 8人，柔性引進 1 人);博士生導師 19人(校內(nèi)兼職 4 人)、碩士生導師 40人(校內(nèi)兼職 5 人);國家萬人計劃領軍人才 1 人，新世紀百千萬人才工程國家級人選 1 人、享受國務院政府特殊津貼 6 人、教育部 “新世紀人才支持計劃” 人選 1 人、省級百千萬工程人選 3 人、享受省政府特殊津貼 2人、江西省 “贛鄱英才 555 工程” 領軍人才人選 3 人、江西省優(yōu)秀中青年社會科學專家 1 人、江西省高校哲學社會科學領軍人才 1 人、江西省高校中青年學科帶頭人 5 人，江西省高校教學名師 3 人。學院一直秉承培養(yǎng)抱“ 立志創(chuàng)業(yè)之志”、具“經(jīng)世濟民之才”的創(chuàng)業(yè)型人才理念，在為社會各界輸送的優(yōu)秀畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了一批治國興業(yè)之才和學術名流。熱忱歡迎有志于經(jīng)濟學教學、科研的同仁加盟經(jīng)濟學院。

　　二、招聘類別及條件

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　　在本學科領域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高層次人才，原則上年齡不超過45歲(具有正高職稱人員年齡可放寬至50歲)，且符合我校“百名人才”支持計劃第二類學科領軍人才及以上層次的遴選條件。

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　　根據(jù)學科建設和發(fā)展規(guī)劃需要相關專業(yè)全日制優(yōu)秀博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過40歲(具有副高職稱人員年齡可放寬至45歲)，且具有良好的學術背景以及同行評議具有較優(yōu)異的教研業(yè)績。

　　（三）教研崗位緊缺博士

　　全日制博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過35歲(具有副高職稱人員年齡可放寬至40歲)，且應具備一定水平的教研業(yè)績。

　　三、引進人才計劃明細表

單位

崗位

人員類別

引進人數(shù)

引進人才專業(yè)和方向

經(jīng)濟學院

教研

博士

4

1.政治經(jīng)濟學

2.經(jīng)濟史

3.會計學（財務管理、資產(chǎn)評估方向）

4.人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學

5.西方經(jīng)濟學

　　四、引進人才的待遇：

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　　引進待遇一人一議，一事一策。

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　　1.首輪任務期年薪25-30萬元;

　　2.住房補貼50萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付);

　　3.一次性安家費10萬元;

　　4.20萬元科研啟動金。

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　　1.住房補貼40萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付);

　　2.一次性安家費5萬元;

　　3.10萬元科研啟動金。

　　五、

　　應聘人員請將個人簡歷及相關資質材料和科研成果證明材料等資料，發(fā)送至郵箱：jxcjdxjjxy@163.com，郵件標題請注明：姓名+學歷+專業(yè)。

　　聯(lián)系人：孫老師