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山西農(nóng)業(yè)大學生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術研究院徐明崗院士團隊因科學研究和事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才2-3名、高水平博士5名、博士后3-5名，誠邀廣大有志才俊、集聚龍城，共創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技高質量發(fā)展藍圖。

一、徐明崗院士團隊簡介

徐明崗，中國工程院院士，博士生導師，山西農(nóng)業(yè)大學學術委員會主任，山西農(nóng)業(yè)大學生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術研究院首席科學家。徐明崗院士長期從事耕地質量提升、退化土壤改良、土壤有機碳等方面的研究，研究成果獲國家科技進步二等獎4項，省部一等獎3項；主編專著8部，在國內(nèi)外主流期刊以第一或通訊作者發(fā)表論文368篇，入選全球農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領域高被引學者（Elsevier），在“全球農(nóng)學學科頂級科學家”榜單排名前1%。曾獲周光召基金會首屆農(nóng)業(yè)科學獎、糧食豐產(chǎn)科技工程實施先進個人、全國創(chuàng)新爭先獎；美國農(nóng)學會農(nóng)業(yè)科學獎、聯(lián)合國糧農(nóng)組織格林卡世界土壤獎等；2021年入選國際歐亞科學院院士，2023年當選中國工程院院士。

山西農(nóng)業(yè)大學生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術研究院成立于2020年12月，是隸屬于山西農(nóng)業(yè)大學的科研機構，現(xiàn)有正式職工23人，其中中國工程院院士1人，研究員4人，副研究員13人。建設有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部學科群重點實驗室1個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室1個（部省共建），部省共建國家退化土壤改良與新型肥料研發(fā)工程中心1個，科技部國際科技合作基地1個，自然資源部工程技術中心1個，山西省重點實驗室1個。現(xiàn)有辦公面積4500m

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，儀器設備90多臺套，總價值超過3500萬元，科研條件國內(nèi)一流。

二、招聘專業(yè)與方向

根據(jù)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術研究院研究方向和目標，重點招聘土壤學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)微生物學、生態(tài)學、環(huán)境工程等方面專業(yè)的人才。主要研究方向是：

1.工礦區(qū)土地復墾與生態(tài)修復

2.耕地質量提升與退化土壤改良

3.作物施肥與新型肥料研發(fā)

4.農(nóng)業(yè)廢棄物無害化處理與資源化利用

三、招聘對象與相關待遇

（一）高層次人才2-3名，工作地點：太原龍城校區(qū)

1.杰出人才：學術影響力大，在本學科領域取得創(chuàng)新性、標志性成果和較大科研突破，具備引領學科發(fā)展的領導能力，有能力為學校和學科建設做出重大貢獻的杰出人才。給予年薪不低于100萬元、安家費不低于150萬元、科研啟動費不低于1000萬元的支持；聘為正高級研究員、博士生導師。

2.優(yōu)秀人才：有較高學術貢獻和較大學術影響力，在本學科領域取得過重要成果，獲同行高度認可，具備領導本學科前沿研究的潛力，可持續(xù)為學校和學科建設做出貢獻的優(yōu)秀人才。給予年薪不低于60萬元、安家費不低于120萬元，科研啟動費不低于600萬元的支持；聘為正高級研究員、博士生導師。

3.科研骨干：對學科發(fā)展有一定學術貢獻，取得具有一定學術影響力的代表性成果，學術潛力大、同行認可度高的中青年學術骨干。給予年薪不低于40萬元、安家費不低于90萬元，科研啟動費不低于300萬元的支持；聘為正高級研究員、碩士生導師，優(yōu)先推薦參評學校博士生導師。

（二）高水平博士5名，工作地點：太原龍城校區(qū)

1.引進專業(yè)

土壤學1-2名、植物營養(yǎng)學1-2名、礦區(qū)復墾與生態(tài)修復1-2名、農(nóng)業(yè)微生物學1-2名。

2.引進對象與條件

2024年7月31日前畢業(yè)的博士研究生或2024年7月31日前出站的博士后人員，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；須達到山西農(nóng)業(yè)大學博士引進辦法規(guī)定的第二檔及以上人才科研業(yè)績條件；有海外留學經(jīng)歷1年以上者優(yōu)先。

3.崗位與工資待遇

引進人員為專業(yè)技術崗，按照山西農(nóng)業(yè)大學新進博士科研業(yè)績打分情況，分為一檔和二檔兩個層次。

以上安家費均含省來晉獎勵經(jīng)費，因個人原因無法獲批省來晉獎勵經(jīng)費，學校不再補齊。安家費、科研啟動費前三年發(fā)放50%，首個聘期（三年）結束后根據(jù)考核情況發(fā)放剩余部分。

根據(jù)太原市人才引進補貼政策，符合條件的全日制博士研究生每月給予生活補助5000元（獲省級相應財政補助的每月補助標準為3333元），享受五年；來并工作當年補貼學費18000元，工作滿3年補貼12000元；購房補貼20萬元。

（三）高水平博士后3-5名，工作地點：太原龍城校區(qū)

1.招聘條件

已獲得博士學位（原則上學位年限不超過3年），或即將獲得博士學位，具有良好的科研道德，身體健康，年齡原則上不超過35周歲，能夠全職開展博士后工作。

專業(yè)背景為土壤學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)微生物學、生態(tài)學、環(huán)境工程學等相關專業(yè)。

具有良好的基本實驗技能和英文閱讀、寫作、口頭表達能力，能獨立負責課題方向，博士期間以第一作者身份在國際主流期刊發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇以上。

符合山西農(nóng)業(yè)大學有關博士后管理規(guī)定。

2.薪酬待遇

薪酬待遇：一類博士后年薪不低于30萬元，二類博士后年薪不低于25萬元，包括基礎薪酬、獎勵績效薪酬及單位五險一金等。若入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃（引進項目），同時按照學校相應崗位年薪進行疊加資助。

科研支持：生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術研究院提供2年的科研啟動費，標準5-10萬元/年；可申請山西省博士后專項補助，標準8萬元/年；可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、中國博士后科學基金、博士后國（境）外交流項目、國家自然科學基金等基金項目。

生活保障：在站期間博士后享受學校教職工同等福利待遇。按國家及學校有關規(guī)定協(xié)助解決本人及配偶、子女落戶、子女入托入學等生活問題；按學校有關規(guī)定提供博士后公寓，或發(fā)放租房補貼。

其他待遇：博士后在站期間可根據(jù)學校專業(yè)技術職務認定相關規(guī)定，認定對應專業(yè)技術職務；博士后期間成果突出且滿足學校公開招聘專任教師任職條件者，可優(yōu)先聘任至相應崗位。

3.進站標準

一類博士后：本人為第一作者發(fā)表高質量論文，其中業(yè)界公認的國際頂級期刊論文2篇及以上。

二類博士后：本人為第一作者發(fā)表高質量論文，其中業(yè)界公認的國際頂級期刊論文1篇及以上。

如有其他高水平科研成果，可由本人提出申請，經(jīng)設站單位審核，報校博管委通過“一事一議”研究確定進站等級。

四、報名時間與方式

（一）報名時間：2024年1月22日-2月28日。

（二）報名方式：對于符合條件的報名人員，通過郵箱報名，將所需材料發(fā)送到sxdxjds@126.com，郵件注明“徐明崗院士團隊應聘”。

1.本人身份證掃描件；

2.個人簡歷；

3.發(fā)表論文、主持項目、獲獎證書等主要科研成果；

4.本科、碩士階段的學位證、畢業(yè)證掃描件（如果已取得博士學位證和畢業(yè)證的也一并上傳）；

5.博士后人員如已出站，提供博士后證書掃描件；

6.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

五、考核方式

由山西農(nóng)業(yè)大學生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術研究院組織相關專家組對應聘人員的思想道德素質、學術背景、學術成績、科研能力和發(fā)展?jié)摿M行全面考核，根據(jù)考核成績確定擬引進人員。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：靳老師

聯(lián)系電話：13007044975

郵箱：sxdxjds@126.com（接受簡歷）

原標題：2024年山西農(nóng)業(yè)大學徐明崗院士團隊招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)