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上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院2023-2024年度擬聘專職科研助理研究員若干名，聘用方式為勞動聘用。

一、招聘教師/團隊負責人及招聘方向

招聘教師姓名

職稱

招聘人數(shù)

招聘方向

備注

尹海濤

經(jīng)濟系教授

1

環(huán)境經(jīng)濟學、碳排放交易

無

馮蕓

金融系教授

1~2

金融科技（側(cè)重計算機背景）、綠色金融（側(cè)重咨證建言和政策分析）、科技金融（側(cè)重咨證建言和政策分析）

朱慶華

管理科學系教授

2

可持續(xù)運營管理

優(yōu)先考慮有博弈建模或二手數(shù)據(jù)分析的申請人

劉少軒

管理科學系教授

2~3

供應鏈管理、科技金融、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

無

江志斌

管理科學系教授

4

重大疫情醫(yī)療資源保障1人（管理、工業(yè)工程、公共衛(wèi)生專業(yè)背景）、智能制造生產(chǎn)運營管理1人（管理、工業(yè)工程、制造、計算機專業(yè)背景）、物流與供應鏈集成優(yōu)化2人（管理、工業(yè)工程、制造、計算機專業(yè)背景）

吳文鋒

金融系教授

2

金融市場、金融科技與工程、公司金融

無

吳沖鋒

金融系教授

1~2

金融工程:資產(chǎn)定價和金融風險管理、實證金融

無

張新安

組織管理系教授

3

人工智能與管理、大數(shù)據(jù)方法1人（統(tǒng)計背景或數(shù)據(jù)分析能力突出者優(yōu)先）；領(lǐng)導力、家庭動機1人；移動大數(shù)據(jù)處理與財務(wù)舞弊預測1人（需要申請人有機器學習與數(shù)據(jù)科學背景）

羅守貴

經(jīng)濟系教授

2

科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、人口老齡化與養(yǎng)老、應急管理、城市與區(qū)域經(jīng)濟

無

羅俊

管理科學系教授

2

共享服務(wù)管理、供應鏈仿真優(yōu)化

優(yōu)先考慮有數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、工業(yè)工程等理工科背景的申請人

陳潔

營銷系教授

1

消費者行為、數(shù)字化轉(zhuǎn)型

無

鄭歡

管理科學系教授

1

收益管理、供應鏈管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策與分析

無

林學民

數(shù)據(jù)與商務(wù)智能系教授

2~3

圖數(shù)據(jù)計算和挖掘，分布式圖數(shù)據(jù)處理

優(yōu)先考慮研究方向為大數(shù)據(jù)計算、挖掘、管理、分析、人工智能、機器學習等的申請人

駱建文

管理科學系教授

1

供應鏈管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化模型與運營管理、供應鏈金融

無

蔣煒

管理科學系教授

1

智能網(wǎng)聯(lián)汽車

無

曾賽星

信息、技術(shù)與創(chuàng)新系教授

2~3

創(chuàng)新管理、企業(yè)社會責任

無

刁訓娣

金融系副教授

1

金融衍生品定價與風險管理、大數(shù)據(jù)與機器學習

無

王彤

管理科學系副教授

1

隨機動態(tài)規(guī)劃與深度強化學習算法

優(yōu)先考慮有計算機相關(guān)專業(yè)背景的申請人

黃丞

金融系副教授

2

健康經(jīng)濟學、衛(wèi)生政策和管理、人力資源管理、資源優(yōu)化配置、醫(yī)療保險

優(yōu)先考慮數(shù)理基礎(chǔ)扎實、計量實證分析能力強的申請人

傅仁輝

會計系副教授

1

會計與資本市場

熟悉stata等數(shù)據(jù)分析軟件，寫作能力較好

舒海兵

金融系副教授

2

公司金融、公司治理、金融市場、政治經(jīng)濟學

無

魏來

蔣煒

管理科學系副教授；管理科學系教授；

1

數(shù)據(jù)行業(yè)研究

無

中國發(fā)展研究院

1

城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，以及大數(shù)據(jù)分析

熟悉城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的理論和實證研究方法，具備大數(shù)據(jù)分析的能力和經(jīng)驗

注：按照職稱和姓氏筆劃排序

二、應聘條件

1.具有相關(guān)領(lǐng)域博士學位；

2.研究方向與擬建設(shè)學科專業(yè)對口，符合學科重點建設(shè)方向；

3.具有出眾的科研能力，已取得一定研究成果，以主要作者身份在國內(nèi)外高水平學術(shù)期刊發(fā)表過論文，并達到學院助理研究員招聘崗位成果要求。

三、福利待遇

1.同學術(shù)經(jīng)驗和成就匹配的富有競爭力的薪酬；

2.根據(jù)學科方向和工作需要，提供優(yōu)越的科研條件；

3.提供人才公寓；

4.崗位相關(guān)的其他福利待遇。

四、應聘方式

應聘材料請務(wù)必嚴格按照以下要求投遞，所有應聘材料我們將嚴格保密：

請將“應聘信、簡歷、研究計劃、3封推薦信（由推薦人發(fā)送）等”打包并以電子郵件附件的形式發(fā)送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn

郵件標題請按照如下格式命名：“助理研究員+招聘教師姓名/團隊名稱+申請人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

應聘截止日期為：2023年5月24日24:00，預計將于2023年5-6月發(fā)送面試通知，未進入面試者不做另行通知，敬請諒解。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/77117.html

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